Estudo «Happiness Works» distinguiu empresas felizes 2023 em Portugal
Decorreu no passado dia 30 de maio, em Lisboa, a entrega dos prémios “Empresas Felizes 2023” bem como a distinção do “Happy Boss” e do “Happiness Manager by APG 2023” do corrente ano. Este último prémio foi entregue pela 1ª vez e é uma iniciativa da APG, resultado do trabalho desenvolvido pela nossa associação no âmbito do desenvolvimento da função e da Certificação em Happiness Manager.
Assim, segundo o estudo Happiness Works – que avalia o nível de felicidade das organizações em Portugal onde são calculados o índice total da felicidade organizacional, índice de felicidade dos colaboradores com a organização e índice de felicidade dos colaboradores com a função que desempenham – as 20 empresas mais felizes de 2023 no nosso país são:
1. Milestone – 1º lugar
2. PHC – 2º lugar
3. WYGroup- 3º lugar
TOP20
1. Create.it
2. CNMaia
3. Chanceplus
4. Samsys
5. Adecco
6. Bresimar
7. TeamIt
8. Altronix
9. AMCO
10. Academia Transformar
11. Wellow
12. Quilaban
13. IEP
14. YKK
15. SAP Portugal
Aliança Coaching Profissional junta na profissionalização do Coaching em Portugal
Vivemos numa era em que a comunicação abunda e flui, porém algumas vezes de forma desordenada e até caótica. É comum o uso de palavras populares passarem a ser usadas com sentidos diversos, dando origem a confusões e mal-entendidos. A palavra Coaching, que dá voz a um conceito de desenvolvimento pessoal e profissional meritório e virtuoso, é um desses casos.
Assim sendo, é nossa
7ª Conferência de Gestão de Pessoas do ISLA Santarém com o apoio da APG
Realizou-se no passado dia 24 de maio, a 7ª Conferência de Gestão de Pessoas promovida pelo ISLA de Santarém subordinada ao tema: “Sustentabilidade na Gestão de Pessoas”.
Esta conferência que contou com o apoio da APG | Associação Portuguesa de Gestão de Pessoas, teve como oradores vários especialistas na área de Gestão de Pessoas bem próximos da APG como Ricardo Costa (CEO da Bernardo da Costa) e Conceição Zagalo (Empreendedora Social).
O painel principal de discussão contou com dois Membros da Direção da APG: Paula Rocha e Hélder Figueiredo.
Relembramos que recentemente a APG e o ISLA celebraram um protocolo de colaboração que visa, entre outros objetivos, a promoção de ações conjuntas de divulgação e promoção das melhores práticas da Gestão de Pessoas no distrito de Santarém.
Hoje a APG vai distinguir a Happiness Manager 2023 by APG!
Serão apresentados os resultados do Estudo da Happiness Works 2023 ao final desta tarde. Um estudo e ranking realizado pela Happiness Works em Parceria com a APG | Associação Portuguesa de Gestão das Pessoas.
Este ranking é anualmente realizado e publicado na Revista Exame.
Pela primeira vez, e fruto do trabalho desenvolvido pela APG não âmbito do desenvolvimento da função e da Certificação em Happiness Manager, será distinguida a HAPPINESS MANAGER by APG 2023.
Esta distinção será atribuída na cerimónia de apresentação dos resultados do Estudo HW 202
Programa “M3NTORIA 3D”. Inscreve-te neste programa!
Estás em idade ativa? Saíste do teu país de origem em algum momento da tua vida para vires para Portugal e agora vives no Porto (Área Metropolitana)? Enfrentas o desafio de inclusão profissional em Portugal (estás desempregado/a; estás a terminar a tua formação e a preparar a tua passagem para o mercado de trabalho; estás a trabalhar, mas à procura de uma melhor oportunidade)?
Então candidata-te ao programa “M3NTORIA 3D” onde podes desenvolver mais ferramentas para apoiar a tua situação profissional em Portugal!
O “M3NTORIA 3D” é um programa sem fins lucrativos promovido pela TESE em parceria com a APG , a ESE, o ACM e com o apoio dos prémios BPI “La Caixa” Solidário 2022 e da Missão Continente, que tem como principal objetivo promover a Diversidade, Equidade e Inclusão no mercado de trabalho português, apoiando a inclusão profissional de pessoas migrantes e refugiadas.
Este programa tem a duração de 3 meses e aqui terás:
Survey Mundial “Creating People Advantage” 2023
Está a decorrer até ao próximo dia 1 de agosto (atualizado) o survey mundial “Creating People Advantage” 2023 coordenado pela Boston Consulting Group (BCG) e pela World Federation of People Management Associations (WFPMA), da qual a APG é membro de pleno direito. O survey é coordenado em Portugal pela nossa associação.
Esta pesquisa oferece a todos os respondentes (para além de receberem uma cópia dos resultados) a oportunidade de partilhar perspetivas aprofundadas sobre os tópicos RH mais urgentes e prementes e que este ano tem o enfoque na gestão dos tempos difíceis pelos quais o mundo e as organizações estão a atravessar.
Desde 2007 (ano da 1ª edição) que o “Creating People Advantage” se tornou a publicação mais abrangente, completa e credível do mundo sobre as tendências das pessoas nas organizações com respostas oriundas de várias partes do globo e coordenada por uma única entidade.
Os resultados deste questionário têm publicação programada para outubro de 2023 e visam apoiar de uma forma global a capacidade das equipas RH bem como permitir que os líderes RH impulsionem o futuro sucesso dos negócios das suas organizações.
Convidam-se, pois, todos os gestores de pessoas a participar nesta pesquisa (a qual, entre outras línguas, tem também a portuguesa) que durará cerca de 20 minutos a preencher (embora possa gravar as suas respostas e continuar a responder mais tarde) pois ao responder estará a:
• contribuir para se obter uma perspetiva mais recente sobre as prioridades de gestão das pessoas em todo o mundo;
NÃO PERCA: 54th International People Conference
#EXPERIENCEPEOPLE é o tema que vai juntar a comunidade MUNDIAL de Gestão de Pessoas em Lisboa, no Pavilhão Carlos Lopes, no dia 20 de outubro, na 54ª Edição da International People Conference by APG.
Serão dezenas de palestrantes na edição mais internacional de sempre!
Lisboa e a APG serão o palco do momento mais esperado do ano, com a presença da World Federation of People Management e da EAPM – Associação Europeia de Gestão de Pessoas!
Não perca todas as novidades, mantenha-se conectado!
#IPC #InternationalPeopleConference
Congresso da Associação Brasileira de RH é em agosto
Congresso da Associação Brasileira de RH é em agosto
O CONARH 2023 – Congresso Nacional de Recursos Humanos, organizado pela nossa congénere brasileira, realiza-se em São Paulo entre os dias 8 e 10 de agosto.
A 49ª edição do CONARH tem como objetivo partilhar inovações e provocar reflexões sobre os temas mais atuais do universo do desenvolvimento humano.
O CONARH é um congresso único, que reúne os temas mais atuais que permeiam as grandes transformações organizacionais, carreira, gestão de desempenho, novas ferramentas digitais e tudo o que impacta organizações e as pessoas.
Cinco escolas de negócio portuguesas entre as melhores do mundo
O Financial Times divulgou no passado dia 22 de maio o ranking de Executive Education, avaliando escolas de negócio de todo o mundo que dispõem desta oferta formativa. Portugal tem cinco escolas de negócios entre as melhores do mundo.
A Nova School of Business & Economics (Nova SBE) subiu quatro posições e conquistou a melhor posição conseguida por uma escola portuguesa, o 18.º lugar mundial, sendo pelo quarto ano consecutivo a escola portuguesa mais bem classificada no ranking Financial Times.
A Católica Lisbon School of Business & Economics é a 24.ª melhor escola do Mundo na formação de executivos, uma subida de 26 lugares em dois anos.
A Porto Business School volta também a estar no ranking da Financial Times e alcança o 34.º lugar, subindo seis posições em relação ao ano anterior. A classificação da Escola de Negócios da Universidade do Porto resulta da combinação das categorias Open e Custom na formação de executivos, em que ocupa a 42.ª e a 46.ª posição,
Conheça o Patrocinador Multipessoal | HR DIGITAL 2023
A Multipessoal é uma empresa portuguesa com mais de 25 anos de experiência no setor dos recursos humanos. A nossa atividade está diretamente relacionada com a nossa visão: ser a primeira escolha no mundo do trabalho, disponibilizando, mais do que oportunidades de emprego, o suporte necessário em todo o processo garantindo profissionais adaptados às necessidades dos nossos clientes. Isto porque acreditamos que todos os trabalhos são importantes e procuramos estabelecer uma relação única com Colaboradores, Clientes, Candidatos e Parceiros.
