A APG é uma associação sem fins lucrativos fundada em 1954, que tem como objetivo principal promover a gestão de pessoas em Portugal. Com mais de 45 anos de história, a APG é hoje uma referência nacional e internacional no desenvolvimento e partilha de conhecimentos e práticas em gestão de pessoas.
A missão da APG é promover a excelência na gestão de pessoas em Portugal, através do desenvolvimento e partilha de conhecimentos, práticas e soluções inovadoras. Para alcançar esse objetivo, a APG organiza diversos eventos, formações e conferências ao longo do ano, reunindo profissionais e especialistas da área para debater os desafios e oportunidades da gestão de pessoas. Além disso, a APG também apoia a investigação científica em gestão de pessoas e colabora com outras entidades nacionais e internacionais para promover a partilha de boas práticas e a criação de redes de cooperação entre profissionais e organizações.
Ao longo dos anos, a APG tem sido reconhecida pela sua contribuição para o desenvolvimento da gestão de pessoas em Portugal. Desde a sua fundação, a APG tem vindo a crescer e a expandir a sua presença, sendo atualmente uma das maiores associações de gestão de pessoas em Portugal, com uma vasta rede de associados e parceiros.
A APG é uma das mais antigas associações profissionais em Portugal, contudo, muito mais virada para o presente e futuro da gestão de pessoas. É membro da EAPM – European Association for People Management, com quem colabora ativamente em diversas iniciativas internacionais.
Em 2022, a 53ª Edição da International People Conference contou com a presença de 12 nacionalidades, o que representou um dos maiores eventos da história da Gestão de Pessoas Lusófonas. Em 2023, a APG vai realizar o primeiro evento “HR Digital 2023”, um evento inteiramente dedicado às tecnologias de gestão de pessoas, transformação digital, Big Data e inteligência artificial (IA). Na sua próxima edição, a International People Conference contará com mais de 20 nacionalidades representadas, sendo esse o maior evento de sempre da APG. Esse evento é um marco importante para a APG, uma vez que reforça o seu compromisso com a inovação e a excelência na Gestão de Pessoas.
2023 será também o ano em que Portugal recebe a reunião oficial dos Delegados e Representantes Europeus de todos os Países da EAPM, numa semana em que Lisboa se tornará o epicentro da discussão e partilha em gestão de pessoas e organizações na Europa.
A Multipessoal anunciou a transição para Clan, consolidando a sua posição como plataforma digital integrada para a gestão de recursos humanos. A mudança reflete o compromisso da empresa com a inovação e a centralidade das pessoas nos seus serviços.
De forma a identificar as necessidades de formação dos seus sócios e do público em geral, a APG aplica anualmente um Questionário de Necessidades de Formação para posteriormente desenhar uma oferta formativa de acordo com a procura expressa. O questionário para 2025 pretende, assim, inserir-se numa estratégia contínua de recolha de dados que permita equacionar o alargamento da oferta formativa, bem como sustentar metodologias de formação alinhadas com os princípios da DGERT/DSQA, organismo pelo qual a APG é certificada. Pedimos a sua colaboração através da resposta ao questionário que não lhe tomará mais de 10 minutos. Pelo facto de ter respondido ao nosso questionário, terá um desconto de 10% em todos os nossos cursos de 2025. O prazo de resposta decorre até ao próximo dia 15 de janeiro 2025.
Encontram-se abertas até ao próximo dia 31 de outubro, as candidaturas para a iniciativa promovida pela APG, em parceria com as empresas QMetrics e MQ, que visa eleger os “Melhores Fornecedores RH 2025” com base num estudo de opinião efetuado junto de organizações clientes de produtos e serviços para Recursos Humanos. A Coordenação Científica do estudo é assegurada por Manuel Vilares (Professor Catedrático da NOVA IMS da Universidade Nova de Lisboa) e, nesta edição, serão distinguidos os melhores classificados entre os candidatos nas seguintes categorias: 1. Recrutamento, Seleção, Avaliação de Competências e Outplacement 2. Formação, Coaching e Desenvolvimento Profissional 3. Trabalho Temporário 4. Outsourcing 5. Consultoria 6. Tecnologia e Sistemas de Informação Aplicados à Gestão de Recursos Humanos 7. Segurança e Saúde no Trabalho 8. Sistemas de Compensação e Benefícios 9. Serviços de Assessoria Jurídica 10. Serviços de Alimentação 11. Seguros O estudo será realizado entre novembro de 2024 e janeiro de 2025 e a sessão de reconhecimento e distinção dos “Melhores Fornecedores RH 2025” terá lugar em fevereiro de 2025. Aos associados coletivos fornecedores de serviços RH é aplicado um desconto de 10%. Informações adicionais sobre esta iniciativa, incluindo o regulamento, a calendarização e os vencedores das edições anteriores estão disponíveis em: www.melhoresfornecedores.org. Ou através do email: [email protected]. Participe e seja publicamente reconhecido como um dos Melhores Fornecedores RH!
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