A nossa História

A APG é uma associação sem fins lucrativos fundada em 1954, que tem como objetivo principal promover a gestão de pessoas em Portugal. Com mais de 45 anos de história, a APG é hoje uma referência nacional e internacional no desenvolvimento e partilha de conhecimentos e práticas em gestão de pessoas.

A missão da APG é promover a excelência na gestão de pessoas em Portugal, através do desenvolvimento e partilha de conhecimentos, práticas e soluções inovadoras. Para alcançar esse objetivo, a APG organiza diversos eventos, formações e conferências ao longo do ano, reunindo profissionais e especialistas da área para debater os desafios e oportunidades da gestão de pessoas. Além disso, a APG também apoia a investigação científica em gestão de pessoas e colabora com outras entidades nacionais e internacionais para promover a partilha de boas práticas e a criação de redes de cooperação entre profissionais e organizações.

Ao longo dos anos, a APG tem sido reconhecida pela sua contribuição para o desenvolvimento da gestão de pessoas em Portugal. Desde a sua fundação, a APG tem vindo a crescer e a expandir a sua presença, sendo atualmente uma das maiores associações de gestão de pessoas em Portugal, com uma vasta rede de associados e parceiros.

Uma associação com história, mas muito mais voltada para o presente...e para o futuro!

A APG é uma das mais antigas associações profissionais em Portugal, contudo, muito mais virada para o presente e futuro da gestão de pessoas. É membro da EAPM – European Association for People Management, com quem colabora ativamente em diversas iniciativas internacionais.

Em 2022, a 53ª Edição da International People Conference contou com a presença de 12 nacionalidades, o que representou um dos maiores eventos da história da Gestão de Pessoas Lusófonas. Em 2023, a APG vai realizar o primeiro evento “HR Digital 2023”, um evento inteiramente dedicado às tecnologias de gestão de pessoas, transformação digital, Big Data e inteligência artificial (IA). Na sua próxima edição, a International People Conference contará com mais de 20 nacionalidades representadas, sendo esse o maior evento de sempre da APG. Esse evento é um marco importante para a APG, uma vez que reforça o seu compromisso com a inovação e a excelência na Gestão de Pessoas.

2023 será também o ano em que Portugal recebe a reunião oficial dos Delegados e Representantes Europeus de todos os Países da EAPM, numa semana em que Lisboa se tornará o epicentro da discussão e partilha em gestão de pessoas e organizações na Europa.

Notícias APG e atualidade do mundo RH!

“Pessoas que Contam” é um espaço de partilha. Foi criado com o objetivo de responder a uma necessidade interna, de alinhamento e de uma abordagem complementar e agregadora das nossas Pessoas, sendo que tal só se consegue se juntarmos expertise externa.

Em março de 2024, o Barómetro do Mercado de Trabalho Europeu ganhou 0,6 pontos face ao mês anterior. O principal indicador do mercado de trabalho da Rede Europeia de Serviços Públicos de Emprego e do Instituto de Investigação sobre o Emprego (IAB) situou-se nos 100,3 pontos, regressando a território positivo pela primeira vez desde julho de 2023. A componente de emprego do barómetro europeu melhorou, subindo 0,4 pontos para 101,7 pontos. Por conseguinte, as perspetivas continuam a ser, de um modo geral, positivas. A componente que prevê o desemprego subiu 0,7 pontos face ao mês anterior. No entanto, manteve-se em território negativo em 98,9 pontos. Consulte o Barómetro do Mercado de Trabalho Europeu.

CRPG celebra 32.º aniversário

A 17 de março, o CRPG – Centro de Reabilitação Profissional celebrou o seu 32.º aniversário. Foi um momento de reflexão e de renovação do compromisso partilhado com clientes e colaboradores. Mónica Salazar, Diretora do CRPG, referiu que “nestes 32 anos de jornada, olhamos para trás com orgulho pelo progresso alcançado, sem nunca desistir das pessoas a quem prestamos serviços, apoiando-as na concretização dos seus direitos, da sua dignidade, da qualidade das suas vidas. Celebramos o passado reconhecendo que há muito mais a ser feito. A visão para o futuro é clara: expandir, capacitar e inspirar.”

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