Na primeira edição da rubrica “Gestão de Pessoas em 5 minutos” convidamos Mário Ceitil, Presidente da Mesa da Assembleia Geral da APG e prémio carreira 2022 by IIRH.

Nesta edição da rubrica “Explicar a um Extraterrestre” abordamos o tema da cibersegurança em contexto organizacional, bem como os principais desafios e boas práticas neste âmbito, com Laura Barroso (National IT Security Officer Delegate da KPMG Portugal). Desde as melhores práticas nesta área à aplicação prática na gestão de pessoas, entenda agora como é que is “Security Managers” estão a gerir a segurança interna das organizações.

Nesta edição da rubrica “Persona-lidade”, convidamos João Duque (Presidente do ISEG-ULisboa). Numa entrevista envolvente, abordamos as suas origens, a sua visão sobre o ensino superior em Portugal e os principais desafios que enfrentou na sua vida.

Já são conhecidos os “MELHORES FORNECEDORES RH” 2024 . Este ano foi distinguidas 16 empresas. Esta é uma iniciativa dinamizada pela APG em parceria com a Qmetrics e Mínimos Quadrados que premeia as melhores empresas que prestam serviços de recursos humanos em Portugal. Vencedores por Categoria: ✅Consultoria: Cegoc - Beyond Knowledge* Onsynergy ✅Formação, Coaching e desenvolvimento profissional: Cegoc - Beyond Knowledge* Doutor Finanças Dynargie FLAG GALILEU - Focus on Success Rumos ✅Outsourcing Seresco Portugal ✅Recrutamento, seleção, avaliação de competência e outplacement: Kelly - Portugal Michael Page ✅Segurança e saúde no trabalho: Atlanticare - Serviços de Saúde, S.A. Centralmed ✅Trabalho temporário: Kelly - Portugal Multipessoal Multitempo by Job&Talent Success Work Timing

“Pessoas que Contam” é um espaço de partilha. Foi criado com o objetivo de responder a uma necessidade interna, de alinhamento e de uma abordagem complementar e agregadora das nossas Pessoas, sendo que tal só se consegue se juntarmos expertise externa.  

Nesta edição, a “Persona-lidade” convidada é Ana Loya. Agora reformada, a fundadora da The Key Talent partilhou connosco os highlights da sua carreira, a forma como vê a evolução da indústria RH e alguns conselhos para as próximas gerações.