A influência geopolítica na decisão estratégica c/ Rui Nascimento Alves (DRH @ Lusitania Seguros)
Num mundo cada vez mais interligado e instável, o papel da gestão de pessoas ganha centralidade estratégica nas organizações. Rui Nascimento Alves, Diretor de Recursos Humanos da Lusitania Seguros, partilhou com a APG a sua visão sobre como o atual contexto geopolítico global está a transformar a atuação dos profissionais de RH em Portugal.
Propósito no trabalho é destaque na nova edição da Revista Pessoas
Já está disponível online a edição de junho de 2025 da Revista Pessoas, publicação oficial da APG – Associação Portuguesa de Gestão das Pessoas. Neste número, o foco incide sobre o propósito no trabalho, tema que se tem vindo a afirmar como um dos pilares centrais da gestão de pessoas contemporânea.
Longe de ser apenas uma tendência, o significado atribuído ao que se faz assume-se hoje como elemento crítico para a motivação, engagement e retenção de talento nas organizações. Em tempos marcados por incerteza e mudança acelerada, compreender o “porquê” do trabalho tornou-se uma necessidade estratégica – tanto para os colaboradores como para as empresas que procuram manter-se relevantes e competitivas.
A nova edição da Revista Pessoas aborda esta realidade a partir de diversas perspetivas:
Dados atuais sobre o impacto do propósito nas equipas;
O papel do coaching como ferramenta para ativar sentido e alinhamento;
Exemplos de práticas organizacionais que tornam o propósito tangível no quotidiano.
Também em destaque está o evento HR Digital 2025, analisado enquanto espaço de reflexão e provocação sobre o futuro da tecnologia na gestão de pessoas. Ética, liderança e inteligência artificial foram alguns dos temas em debate — sempre com as pessoas no centro da conversa.
Outro ponto relevante desta edição é a apresentação da nova estrutura da APG, que inclui agora 12 Comissões de Especialização, um Núcleo de Estudantes e um Observatório Nacional, numa aposta clara na inovação e no reforço da comunidade de profissionais de Recursos Humanos em Portugal.
A edição de junho está já disponível em formato digital, com acesso geral e uma versão exclusiva para sócios:
🔗 Acesso geral: https://hubpessoas.pt/revista-pessoas/
Carolina Afonso (Persona-lidade Revista Pessoas #29)
Nesta edição da rubrica “Personalidade”,
conversámos com Carolina
Afonso, Ph.D e Professora Universitária
no ISEG – Instituto Superior de Economia
e Gestão. Com visão estratégica e flexível,
destacou a adaptação e a valorização
das pessoas como chave do sucesso,
deixando um legado de conhecimento e
inspiração.
Discurso da Presidente | Tomada de posse Triénio 2025-2030
Com uma mensagem clara e mobilizadora, a Presidente da APG traça a visão para o triénio 2025–2030, assumindo como prioridade uma gestão de pessoas mais humana, estratégica e alinhada com os desafios contemporâneos: da transição digital à sustentabilidade, da aprendizagem contínua à valorização do talento em contextos cada vez mais incertos.
Podcast “Os 60 anos da APG”
A Associação Portuguesa de Gestão de Pessoas (APG) celebrou recentemente um dos seus principais momentos com um podcast onde Ricardo Costa, diretor da Revista Pessoas e Vice-Presidente da APG, e Elsa Carvalho, também Vice-Presidente da APG, refletiram sobre o papel da APG na evolução da área de Recursos Humanos em Portugal.
A conversa foi uma verdadeira viagem pela história e pela missão da associação, com um foco especial nos desafios atuais do setor. Segundo Ricardo, a APG desempenha um papel central na criação de um “ecossistema colaborativo” entre profissionais de todas as gerações, promovendo a partilha de boas práticas e soluções inovadoras. Elsa Carvalho destacou, por sua vez, a importância de uma visão associativa que transcende o presente, preparando profissionais para enfrentar os desafios de um setor em constante mudança.
Espaço GPC-APG: Coaching na Educação
O verão está a chegar ao fim e com ele terminam também as férias escolares. O regresso de Setembro marca um novo reinício: as escolas ganham vida e toda a comunidade escolar se prepara para um novo ciclo.
O início de cada ano letivo é um livro em branco escrito por várias mãos. Os agentes educativos e os dirigentes colocam expectativas, preparam-se para desafios e desejam superar todas as dificuldades que o novo ano escolar lhes traz. Os alunos vão iniciar um capítulo com novas histórias sobre as suas aprendizagens, as suas conquistas e o desenvolvimento das suas capacidades emocionais e sociais. As famílias têm a oportunidade de partilhar as suas experiências anteriores e rever o caminho que fizeram, com o objetivo de melhorar e fazer deste ano, que agora inicia o melhor de sempre. Todos esperamos que o livro tenha um final feliz e, para isso, todos se devem comprometer com a criação de um ambiente educativo positivo e colaborativo, onde os objetivos de cada indivíduo são respeitados e promovidos.
HR Digital 2024 Report
Nesta edição da rubrica “Explicar a um Extraterrestre” abordamos o tema da cibersegurança em contexto organizacional, bem como os principais desafios e boas práticas neste âmbito, com Laura Barroso (National IT Security Officer Delegate da KPMG Portugal). Desde as melhores práticas nesta área à aplicação prática na gestão de pessoas, entenda agora como é que is “Security Managers” estão a gerir a segurança interna das organizações.
#ExplicarAUmExtraterrestre com Miguel Gomes (Founder & CEO da Nimbler Spaces)
Nesta edição da rúbrica “Explicar a um Extraterrestre” abordamos a forma como o design funcional dos espaços de trabalho tem mudado e o que é que as empresas procuram de espaços colaborativos, com Miguel Gomes (Fundador e CEO da Nimbler-Spaces).
#Persona-lidade com Rui Miguel Nabeiro (CEO do Grupo Nabeiro)
Nesta edição entrevistamos uma das figuras mais importantes do cenário corporativo atual português, Rui Miguel Nabeiro (CEO do Grupo Nabeiro). Exploramos os principais desafios que já enfrentou na sua carreira e ainda a forma como vê o futuro da liderança nas organizações.
Opinião: A Necessidade de Políticas Sólidas de Segurança e Saúde no Trabalho
Vivemos num mundo onde o trabalho é a base da sociedade moderna. É através do trabalho que se constroem carreiras, se desenvolvem competências e se garante o sustento das famílias. No entanto, a segurança e a saúde no ambiente de trabalho são aspetos frequentemente negligenciados, resultando em acidentes e doenças que poderiam ser evitados com políticas adequadas e bem implementadas.
