A nossa História

A APG é uma associação sem fins lucrativos fundada em 1954, que tem como objetivo principal promover a gestão de pessoas em Portugal. Com mais de 45 anos de história, a APG é hoje uma referência nacional e internacional no desenvolvimento e partilha de conhecimentos e práticas em gestão de pessoas.

A missão da APG é promover a excelência na gestão de pessoas em Portugal, através do desenvolvimento e partilha de conhecimentos, práticas e soluções inovadoras. Para alcançar esse objetivo, a APG organiza diversos eventos, formações e conferências ao longo do ano, reunindo profissionais e especialistas da área para debater os desafios e oportunidades da gestão de pessoas. Além disso, a APG também apoia a investigação científica em gestão de pessoas e colabora com outras entidades nacionais e internacionais para promover a partilha de boas práticas e a criação de redes de cooperação entre profissionais e organizações.

Ao longo dos anos, a APG tem sido reconhecida pela sua contribuição para o desenvolvimento da gestão de pessoas em Portugal. Desde a sua fundação, a APG tem vindo a crescer e a expandir a sua presença, sendo atualmente uma das maiores associações de gestão de pessoas em Portugal, com uma vasta rede de associados e parceiros.

Uma associação com história, mas muito mais voltada para o presente...e para o futuro!

A APG é uma das mais antigas associações profissionais em Portugal, contudo, muito mais virada para o presente e futuro da gestão de pessoas. É membro da EAPM – European Association for People Management, com quem colabora ativamente em diversas iniciativas internacionais.

Em 2022, a 53ª Edição da International People Conference contou com a presença de 12 nacionalidades, o que representou um dos maiores eventos da história da Gestão de Pessoas Lusófonas. Em 2023, a APG vai realizar o primeiro evento “HR Digital 2023”, um evento inteiramente dedicado às tecnologias de gestão de pessoas, transformação digital, Big Data e inteligência artificial (IA). Na sua próxima edição, a International People Conference contará com mais de 20 nacionalidades representadas, sendo esse o maior evento de sempre da APG. Esse evento é um marco importante para a APG, uma vez que reforça o seu compromisso com a inovação e a excelência na Gestão de Pessoas.

2023 será também o ano em que Portugal recebe a reunião oficial dos Delegados e Representantes Europeus de todos os Países da EAPM, numa semana em que Lisboa se tornará o epicentro da discussão e partilha em gestão de pessoas e organizações na Europa.

Notícias APG e atualidade do mundo RH!

O Dia Mundial de Luta Contra a Homofobia e Transfobia (IDAHO - International Day Against Homophobia) comemora-se a 17 de maio, data em que a Organização Mundial de Saúde retirou da “Classificação Estatística Internacional de Doenças e Problemas Relacionados com a Saúde (CID)”, em 1990, a homossexualidade da sua lista de doenças mentais, corrigindo esse erro histórico. Com este dia pretende criar-se uma consciência global para o fenómeno da homofobia e transfobia e em que todos os cidadãos são chamados a contribuir para uma sociedade mais inclusiva. Ao longo de séculos, foi considerada doença ou distúrbio, pecado, proibida por lei. Foi razão de penas de morte, até que os países desenvolvidos reeducaram as sociedades para a perceção de que a homossexualidade não tem cura porque não é doença, não tem perdão porque não é pecado. No Dia Mundial de Luta Contra a Homofobia, o mundo traça mais um combate na batalha contra a homofobia, pelo direito à diferença. Neste dia, em 1990, a OMS deu o primeiro passo e em 1991, a Amnistia Internacional passa a considerar que a discriminação contra homossexuais é uma violação aos direitos humanos. Passaram mais de três décadas, mas até as sociedades ditas mais desenvolvidas têm de lutar contra a homofobia, uma luta que só será ganha quando deixar de fazer sentido. Na APG respeita-se a diferença, seja ela de que natureza for, e luta-se contra o preconceito. Todos diferentes, todos iguais, pois "O Melhor do Mundo está nas Pessoas”!

“Empower Excellence Through Professional Coaching” é o tema da International Coaching Week deste ano, organizada pela ICF Portugal. Em maio, após o sucesso da edição anterior com mais de 500 participantes, a International Coaching Federation Portugal (ICF) volta a organizar a International Coaching Week (ICW), um evento global com mais de 25 anos dedicado à celebração e reconhecimento do coaching profissional e ético. Este ano, sob o tema "Empower Excellence through Professional Coaching", o evento será uma oportunidade para profissionais de coaching, recursos humanos e gestores participarem num evento de inspiração, aprendizagem e networking. Durante os dias 15 e 16 de maio, das 12h às 17h, a ICW 2024 oferecerá uma série de atividades totalmente online e gratuitas, incluindo webinars, debates e demonstrações conduzidas por mais de 10 oradores nacionais e internacionais. As intervenções terão temas atuais e diversos, entre os quais a formação acreditada da ICF, o papel da Inteligência Artificial no coaching, a construção de uma cultura de feedback positiva e o coaching de equipas. Para o encerramento do evento no dia 16 de maio, entre as 18h e as 20h, os participantes terão a oportunidade de se reunir presencialmente em Lisboa para um momento de networking. “A International Coaching Week é uma ocasião especial para celebrar e valorizar o coaching profissional e ético", disse Ana Duarte Ribeiro, Presidente da ICF Portugal. "Estamos entusiasmados em oferecer um evento que permita explorar as possibilidades que o Coaching oferece, tal como a ICF o define e pratica, e desenvolver a nossa comunidade e ecossistema, celebrando o poder e impacto do coaching profissional e ético.” Para mais informações sobre a ICW 2024 e inscrições, pode visitar o site oficial da ICF Portugal em https://www.icf.pt/icw24

2023 representou um ano de viragem para o CRPG com a publicação da portaria 195/2023 de 10 de julho, que homologou o aditamento ao protocolo que criou o CRPG - Centro de Reabilitação Profissional, atribuindo uma nova designação, um renovado enquadramento institucional e alargou a sua intervenção a todo o território de Portugal Continental. Destaca-se o apoio prestado a 2.856 cidadãos, o que representa um acréscimo de 22% em relação a 2022. Foram prestados diversos serviços, em áreas como o apoio à qualificação, o emprego e a reintegração profissional após doença ou acidente, a prescrição de produtos de apoio, a realização de pareceres especializados no âmbito da avaliação do dano e o apoio a deficientes militares. Deu-se ainda início à implementação do serviço de apoio técnico às entidades empregadoras, tendo sido abrangidos 248 destinatários/profissionais. A APG está representada nos Órgãos Sociais do CRPG, quer no Conselho de Administração quer na Comissão de Fiscalização e Verificação de Contas. Saiba mais sobre o CRPG, aqui.

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