No âmbito da iniciativa “Melhores Fornecedores de RH”, promovida pela APG – Associação Portuguesa de Gestão das Pessoas em parceria com a Qmetrics e a MQ, fomos conhecer um dos vencedores da edição de 2023, Atlanticare!

Esta iniciativa promove a eleição dos “Melhores Fornecedores RH” baseado num estudo de opinião efetuado junto de organizações que recorram a este tipo de fornecedores. Pretende-se assim contribuir para a identificação, e divulgação dos melhores fornecedores em Portugal na área de recursos humanos, como foi o caso da Timing, vencedora na categoria de Trabalho Temporário.

O que move e representa a Timing?

A Timing é uma das empresas em maior crescimento em Portugal, no setor dos Recursos Humanos e do Trabalho Temporário. Temos um projeto de expansão em curso e pretendemos integrar o top10 nacional até 2025. Estamos já muito próximos disso. A nossa missão é, com uma resposta rápida, ir sempre ao encontro das necessidades das empresas e das pessoas, proporcionando a melhor experiencia possível a ambas as partes. Estamos comprometidos em estabelecer relações duradouras e de longo prazo com os nossos clientes e em impactar positivamente a vida de todas as pessoas que chegam até nós diariamente. 

A Timing tem como principal atividade o recrutamento e colocação de colaboradores em regime de trabalho temporário. Sempre com rigor e uma especial atenção para conseguirmos sempre colocar as pessoas certas nos lugares certos.

Como foi receber o prémio MFRH 2023?

Para sermos francos, e mantendo a humildade e simplicidade que sempre nos caracterizou, a verdade é que estávamos à espera deste reconhecimento. Principalmente pelo trabalho que esta fantástica equipa tem vindo consistentemente a desenvolver ao longo dos últimos anos. Esperamos agora ser merecedores do mesmo prémio nos próximos anos também. Soube muito bem receber esta distinção mas sentimos ao mesmo tempo a responsabilidade que isso acarreta. E gostamos disso.

Como é que a organização recebeu esta notícia?

Todos ficaram bastante felizes. Não fazemos o que fazemos a pensar em prémios, mas sim pelo brio e pelo profissionalismo que sempre tivemos desde 2015 em que abrimos portas, no entanto temos que reconhecer que nos deu um gosto especial quando esta bela noticia cá chegou. Que venham mais, é o nosso desejo.

Qual considera ser a importância deste género de iniciativas para a promoção das boas práticas na gestão de pessoas e especificamente no recrutamento e seleção de talento?

Vivemos num mundo de influencia permanente e este tipo de iniciativas vem contribuir seguramente para o progresso deste fantástico mundo dos recursos humanos, dado que ao enaltecer o trabalho realizado por alguns players do setor, está a dar a conhecer a todos os restantes colegas aquilo que de melhor se faz e assim a contribuir para que não só os bons exemplos sejam seguidos, como novas dinâmicas surjam em prol das pessoas, o bem mais valioso de qualquer organização.

Como vê a evolução do recrutamento e seleção de talento no seu setor?

Uma boa empresa de trabalho temporário é cada vez mais um forte aliado de qualquer empresa. A rotatividade nas organizações será cada vez maior, e um dos principais desafios reside no combate a esse mesmo fator. É fundamental perceber que cada talento tem as suas próprias características e gostos que variam de pessoa para pessoa, mas uma empresa que desenvolva um trabalho firme na retenção e atração de bons profissionais, estará sempre um passo à frente das demais. Recordemos que o “emprego para a vida” é coisa do passado, mas estadias longas continuam a ser possíveis e uma realidade bem presente em organizações que se focam nisso.

As candidaturas para a próxima edição “Melhores Fornecedores RH” 2024 já estão abertas. Descubra tudo no website oficial.