No âmbito da iniciativa “Melhores Fornecedores de RH”, promovida pela APG – Associação Portuguesa de Gestão das Pessoas em parceria com a Qmetrics e a MQ, fomos conhecer um dos vencedores da edição de 2023, MICHAEL PAGE!

Esta iniciativa promove a eleição dos “Melhores Fornecedores RH” baseado num estudo de opinião efetuado junto de organizações que recorram a este tipo de fornecedores. Pretende-se assim contribuir para a identificação, e divulgação dos melhores fornecedores em Portugal na área de recursos humanos, como foi o caso da MICHAEL PAGE, vencedora nas categorias de Consultoria e Recrutamento, Seleção, Avaliação de Competências e Outplacement.

O que move e representa a Michael Page?

Presente em 37 países de todo o mundo, a Michael Page está posicionada idealmente para ajudar candidatos a encontrarem os melhores projetos profissionais e ajudar clientes a encontrarem talento de topo para reforçar as suas equipas.

A nossa missão é criar oportunidades para que todos possam desenvolver o seu potencial e mudarem de vida – sejam os nossos clientes, candidatos ou colaboradores. Os nossos valores de paixão, determinação, trabalho em equipa, paixão pelo que fazemos e vontade de fazer a diferença estão na base dos nossos projetos de contratação para as nossas equipas e são parte integrante do nosso negócio.

A Michael Page é uma empresa de recrutamento de quadros médios e superiores, para projetos de caráter permanente e temporário. 

Destacamos o facto de este ano termos sido galardoados numa nova área – a consultoria de recursos humanos – através da nossa divisão Michael Page Consulting,  especializada na realização de projetos de Transformação Organizacional, abrangendo todas as áreas de gestão de pessoas dentro das empresas. 

A experiência que se vive dentro de uma Organização é fundamental para o seu desenvolvimento e produtividade. É uma certeza que colaboradores mais felizes são mais produtivos no seu local de trabalho. É igualmente evidente que para proporcionarmos esta felicidade devemos endereçar vários aspetos da Organizational Experience. É aqui que entra a Michael Page Consulting, desenvolvendo e implementando projetos através da utilização de diferentes ferramentas de diagnóstico e metodologias complementares.

Como foi receber o prémio MFRH 2023?

A distinção de Melhores Fornecedores de RH vai ao encontro da nossa estratégia de melhoria continua da qualidade e promoção da sustentabilidade. A agenda de desenvolvimento sustentável das Nações Unidas encorajou muitas empresas, inclusivamente a Michael Page, a refletir na sua abordagem à sustentabilidade. Na Michael Page , pretendemos alcançar este objetivo através de um crescimento sustentável, em que  colaboradores, candidatos e clientes continuam a ser a prioridade, num contexto de preocupação estratégica com o impacto social e ambiental. Continuamos o negócio de recrutamento e soluções para empresas, mas estamos a colocar a sustentabilidade no centro de tudo o que fazemos, enquanto ajudamos os nossos clientes. 

A Michael Page  promove oportunidades iguais, como empregador e como consultora. Para nós a diversidade significa que reconhecemos e valorizamos todos os indivíduos dentro e fora da nossa empresa, independentemente do género, nacionalidade, etnia, religião ou ideologia, incapacidade, idade e orientação ou identidade sexual. Estes princípios não se aplicam apenas a todos os colaboradores da Michael Page, mas também ao nosso trabalho no setor do recrutamento.

Como é que a organização recebeu esta notícia?

É com muito orgulho que vemos o nosso esforço recompensado através deste prémio e que verificamos que a qualidade dos nossos serviços e confiança no nosso trabalho continuam ao mais alto nível. Esta distinção apenas é possível graças ao trabalho árduo, resiliência e paixão dos nossos colaboradores, pelo que o prémio é de todos eles. O nosso sucesso é, antes de mais, assente numa cultura de trabalho em equipa e integração. Assim, também eles estão altamente orgulhosos da reputação de alto profissionalismo e integridade que lhes são associados através deste prémio.

Qual considera ser a importância deste género de iniciativas para a promoção das boas práticas na gestão de pessoas e especificamente no recrutamento e seleção de talento?

Sentimo-nos muito orgulhosos por receber este prémio, num período de grandes desafios a nível mundial.  A Michael Page procura alcançar os seus objetivos de negócio através de um crescimento sustentável, em que colaboradores, candidatos e clientes continuam a ser a prioridade, num contexto de preocupação estratégica com o impacto social e ambiental. Este prémio é uma prova de que estamos no bom caminho para atingir este objetivo. Nesta iniciativa foram inquiridos clientes que avaliaram aspetos como imagem, qualidade dos serviços prestados, colaboradores, preço apercebido, satisfação e lealdade. O feedback traduzido neste prémio assegura-nos que o nosso cuidado em analisar a satisfação dos clientes, a nossa preocupação com a qualidade dos nossos serviços e os nossos processos de contínua melhoria estão a dar frutos.

Como vê a evolução do recrutamento e seleção de talento no seu setor?

Contratar talento de topo continua a ser essencial  para desenvolver o negócio; contudo, o processo necessita de ser adaptado. Continuamos a assistir ao desenvolvimento de um modelo híbrido, assente na flexibilidade laboral, em que se avaliam performances e não horas e local de trabalho. No fundo empresas mais rentáveis e colaboradores  mais felizes.

As candidaturas para a próxima edição “Melhores Fornecedores RH” 2024 já estão abertas. Descubra tudo no website oficial.