No âmbito da iniciativa “Melhores Fornecedores de RH”, promovida pela APG – Associação Portuguesa de Gestão das Pessoas em parceria com a Qmetrics e a MQ, fomos conhecer um dos vencedores da edição de 2023, Dynargie!

Esta iniciativa promove a eleição dos “Melhores Fornecedores RH” baseado num estudo de opinião efetuado junto de organizações que recorram a este tipo de fornecedores. Pretende-se assim contribuir para a identificação, e divulgação dos melhores fornecedores em Portugal na área de recursos humanos, como foi o caso da Dynargie, vencedora na categoria de Formação, Coaching e Desenvolvimento Profissional.

O que move e representa a Dynargie?

A Dynargie é uma multinacional que nasceu em Genève em 1982 e está atualmente presente em 13 países, com um foco no Human Side of Business. Em Portugal temos dois escritórios, Porto e Lisboa, e uma equipa de consultores com diferentes perfis e backgrounds que nos permitem abraçar os projetos com perspetivas complementares. Os 4 valores da empresa refletem-se na forma como nos relacionamos interna e externamente: Empatia, Coragem, Atitude Positiva, Qualidade.

A Dynargie tem 2 focos de intervenção:

• Formação para o desenvolvimento de soft skills nas pessoas nos temas liderança, negociação e suporte ao negócio;
• Consultoria para o alinhamento e clarificação do propósito das empresas junto das suas equipas.

Como foi receber o prémio MFRH 2023?

Um motivo de orgulho renovado pela confiança e reconhecimento que os clientes nos atribuem.

Como é que a organização recebeu esta notícia?

Apesar de nos últimos 5 anos consecutivos a atribuição deste prémio ter sido recorrente, não ficámos indiferentes. A satisfação sentida reflete-se na responsabilidade em continuar a corresponder às expectativas dos nossos clientes.

Qual considera ser a importância deste género de iniciativas para a promoção das boas práticas na gestão de pessoas e especificamente na formação, coaching e desenvolvimento profissional?

O exercício de nos vermos ao espelho é uma excelente oportunidade para avaliarmos o impacto da nossa atuação. Existem pistas para o futuro que são analisadas pela equipa de gestão e que podem contribuir para a nossa melhoria contínua.

Como vê a evolução da formação, coaching e desenvolvimento profissional? no seu setor?

A Dynargie está consciente que a importância das soft skills será inalterada, mas as metodologias utilizadas devem acompanhar as tendências que os novos perfis/gerações valorizam para nos mantermos relevantes pelo impacto conseguido.

As candidaturas para a próxima edição “Melhores Fornecedores RH” 2024 já estão abertas. Descubra tudo no website oficial.