PESSOAS | DEZEMBRO 2025 – APENAS SÓCIOS
Nesta edição da revista Pessoas, exploramos o tema da sustentabilidade humana nas organizações e os principais desafios da gestão de pessoas. Inclui entrevista a Margarida Barreto na rubrica “Persona-lidade” e participação de Miguel Abelho em “Como explicar a um extraterrestre”.
PESSOAS | SETEMBRO 2025 – APENAS SÓCIOS
Nesta edição da revista Pessoas exploramos o papel do turnover nas organizações: afinal, é o herói ou o vilão da história? Inclui entrevista a Mário Ceitil na rubrica “Persona-lidade” e participação de Marta Santos em “Como explicar a um extraterrestre”.
A influência geopolítica na decisão estratégica c/ Rui Nascimento Alves (DRH @ Lusitania Seguros)
Num mundo cada vez mais interligado e instável, o papel da gestão de pessoas ganha centralidade estratégica nas organizações. Rui Nascimento Alves, Diretor de Recursos Humanos da Lusitania Seguros, partilhou com a APG a sua visão sobre como o atual contexto geopolítico global está a transformar a atuação dos profissionais de RH em Portugal.
PESSOAS | JUNHO 2025 – APENAS SÓCIOS
Nesta edição da Revista Pessoas, destacamos o propósito no trabalho como o novo imperativo da gestão de pessoas. Longe de ser apenas uma tendência, o significado atribuído ao que se faz está hoje no centro da motivação, do engagement e da retenção de talento. Em tempos marcados por incerteza e mudança acelerada, compreender o “porquê” do trabalho tornou-se uma necessidade estratégica — tanto para as pessoas como para as organizações que querem permanecer relevantes.
A edição de junho de 2025 mergulha nesta realidade a partir de várias frentes: desde os dados reveladores sobre o impacto do propósito nas equipas, ao papel do coaching como ferramenta para ativar esse sentido, até às práticas organizacionais que o tornam tangível no dia a dia. O evento HR Digital 2025 é também aqui analisado, como espaço provocador de debates sobre o futuro da tecnologia na gestão de pessoas — onde se discutiu ética, liderança e inteligência artificial, mas sempre com as pessoas no centro.
Esta revista dá ainda palco à nova estrutura da APG, com 12 Comissões de Especialização, um Núcleo de Estudantes e um Observatório Nacional, num movimento que pretende colocar Portugal na linha da frente da inovação em RH. Entrevistas, artigos técnicos e reflexões estratégicas ajudam a desenhar um retrato atual e mobilizador de uma comunidade que se quer mais colaborativa, mais humana e mais preparada.
Carolina Afonso (Persona-lidade Revista Pessoas #29)
Nesta edição da rubrica “Personalidade”,
conversámos com Carolina
Afonso, Ph.D e Professora Universitária
no ISEG – Instituto Superior de Economia
e Gestão. Com visão estratégica e flexível,
destacou a adaptação e a valorização
das pessoas como chave do sucesso,
deixando um legado de conhecimento e
inspiração.
Discurso da Presidente | Tomada de posse Triénio 2025-2030
Com uma mensagem clara e mobilizadora, a Presidente da APG traça a visão para o triénio 2025–2030, assumindo como prioridade uma gestão de pessoas mais humana, estratégica e alinhada com os desafios contemporâneos: da transição digital à sustentabilidade, da aprendizagem contínua à valorização do talento em contextos cada vez mais incertos.
PESSOAS | MARÇO 2025 – APENAS SÓCIOS
Nesta edição da Revista Pessoas exploramos o papel dos colaboradores enquanto Embaixadores da marca das organizações. Qual será o papel do Marketing neste âmbito?
PESSOAS | DEZEMBRO 2024 – APENAS SÓCIOS
Nesta edição da revista Pessoas celebramos os 60 anos de história da APG. Contamos com o testemunho de vários profissionais, um podcast com os Vice-Presidentes da APG, e ainda exploramos o futuro das tendências de gestão de pessoas.
Podcast “Os 60 anos da APG”
A Associação Portuguesa de Gestão de Pessoas (APG) celebrou recentemente um dos seus principais momentos com um podcast onde Ricardo Costa, diretor da Revista Pessoas e Vice-Presidente da APG, e Elsa Carvalho, também Vice-Presidente da APG, refletiram sobre o papel da APG na evolução da área de Recursos Humanos em Portugal.
A conversa foi uma verdadeira viagem pela história e pela missão da associação, com um foco especial nos desafios atuais do setor. Segundo Ricardo, a APG desempenha um papel central na criação de um “ecossistema colaborativo” entre profissionais de todas as gerações, promovendo a partilha de boas práticas e soluções inovadoras. Elsa Carvalho destacou, por sua vez, a importância de uma visão associativa que transcende o presente, preparando profissionais para enfrentar os desafios de um setor em constante mudança.
PESSOAS | SETEMBRO 2024 – APENAS SÓCIOS
Gen-Z no mercado de trabalho? O que devemos esperar? Nesta edição da PESSOAS exploramos temas como o impacto da Geração Z no mercado de trabalho, teletrabalho, coaching na educação, diversidade geracional no bem-estar organizacional e situações de retorno ao trabalho após um acidente laboral