Faleceu no passado dia 15 de agosto, aos 85 anos de idade, Alberto da Silva Fernandes, fundador e Presidente do Grupo Regional Norte da APG durante vários mandatos nos anos 70/80 do século passado. Durante 32 anos (1971 - 2003) foi Diretor de Recursos Humanos, Formação Profissional, Ambiente e Segurança & Higiene no Trabalho no Grupo Salvador Caetano, Administrador de várias empresas do mesmo grupo empresarial como a Rigor, a Lince e a Coral ou ainda da Fundação Salvador Caetano. Licenciado em Direito pela Universidade de Coimbra, desempenhou também funções como Formador e Consultor, tendo ainda tido uma intensa vida cívica como membro e voluntário de algumas ONG’s. Relativamente à sua vida associativa, Alberto da Silva Fernandes foi fundador e 1º Presidente da Associação Portuguesa de Management e co-fundador do Grupo Regional Norte da APG, do qual foi Presidente durante seis mandatos (1978 a 1991). Em 1999 doou o espólio da sua biblioteca particular à APG Norte, a qual recebeu o seu nome. Sob proposta da Direção Nacional presidida então por Jorge Marques e por recomendação do Grupo Regional Norte, foi aprovado por unanimidade em reunião da Assembleia Geral da APG de março de 2007 a atribuição a A. Silva Fernandes da categoria de Sócio Honorário da APG, a qual só em situações muito excecionais é concedida. No ano seguinte, em 2008, o júri dos “Prémios APG Recursos Humanos” decidiu atribuir-lhe o “Prémio APG Mérito”, destinado a galardoar uma personalidade que tenha cumprido, com reconhecido sucesso, uma carreira profissional na área da gestão e do desenvolvimento das pessoas, cujo troféu recebeu durante um jantar de gala inserido no 41º Encontro Nacional da APG, realizado em outubro daquele ano na cidade do Porto. No ano passado (2022) foi-lhe endereçado um convite pela atual Direção Nacional para assistir ao 53º Encontro Nacional da APG, que se realizou em novembro na Alfândega do Porto, tendo feito questão de estar presente embora já debilitado (foto em cima com o Presidente da APG, Pedro Ramos, a Vice-presidente Carla Caracol e o Diretor executivo, Vítor Carvalho). A APG perde um humanista, um grande Homem e um Amigo. A Direção Nacional da APG e os restantes Corpos Sociais, apresenta a toda a família as suas mais sentidas e sinceras condolências.

Com uma carreira de mais de 25 anos, Rui Moita, Diretor Europeu de Recursos Humanos da LG Electronics, 50 anos, faleceu repentinamente no passado dia 8 de agosto. O profissional assumiu várias funções de gestão de Recursos Humanos em grandes empresas nacionais e internacionais de diversos setores, como a antiga Opel – General Motors e a NetJets. Em 2017, chegava à Direção de Recursos Humanos da LG Portugal, sendo um dos grandes responsáveis pela distinção Great Place to Work na categoria de 100 colaboradores. Foi o primeiro português a desempenhar o cargo de Diretor Europeu de Recursos Humanos da LG Electronics e fez parte do HR Global Advisory Group da LG Electronics em representação da Europa. A Direção Nacional da APG e os restantes Corpos Sociais, apresenta a toda a família as suas mais sentidas e sinceras condolências.

Está a decorrer até ao próximo dia 31 de agosto (atualizado) o survey mundial "Creating People Advantage" 2023 coordenado pela Boston Consulting Group (BCG) e pela World Federation of People Management Associations (WFPMA), da qual a APG é membro de pleno direito. O survey é coordenado em Portugal pela nossa associação. Esta pesquisa oferece a todos os respondentes (para além de receberem uma cópia dos resultados) a oportunidade de partilhar perspetivas aprofundadas sobre os tópicos RH mais urgentes e prementes e que este ano tem o enfoque na gestão dos tempos difíceis pelos quais o mundo e as organizações estão a atravessar. Desde 2007 (ano da 1ª edição) que o "Creating People Advantage" se tornou a publicação mais abrangente, completa e credível do mundo sobre as tendências das pessoas nas organizações com respostas oriundas de várias partes do globo e coordenada por uma única entidade. Os resultados deste questionário têm publicação programada para outubro de 2023 e visam apoiar de uma forma global a capacidade das equipas RH bem como permitir que os líderes RH impulsionem o futuro sucesso dos negócios das suas organizações. Convidam-se, pois, todos os gestores de pessoas a participar nesta pesquisa (a qual, entre outras línguas, tem também a portuguesa) que durará cerca de 20 minutos a preencher (embora possa gravar as suas respostas e continuar a responder mais tarde) pois ao responder estará a: • contribuir para se obter uma perspetiva mais recente sobre as prioridades de gestão das pessoas em todo o mundo;