Nesta edição da Revista Pessoas, destacamos o propósito no trabalho como o novo imperativo da gestão de pessoas. Longe de ser apenas uma tendência, o significado atribuído ao que se faz está hoje no centro da motivação, do engagement e da retenção de talento. Em tempos marcados por incerteza e mudança acelerada, compreender o “porquê” do trabalho tornou-se uma necessidade estratégica — tanto para as pessoas como para as organizações que querem permanecer relevantes. A edição de junho de 2025 mergulha nesta realidade a partir de várias frentes: desde os dados reveladores sobre o impacto do propósito nas equipas, ao papel do coaching como ferramenta para ativar esse sentido, até às práticas organizacionais que o tornam tangível no dia a dia. O evento HR Digital 2025 é também aqui analisado, como espaço provocador de debates sobre o futuro da tecnologia na gestão de pessoas — onde se discutiu ética, liderança e inteligência artificial, mas sempre com as pessoas no centro. Esta revista dá ainda palco à nova estrutura da APG, com 12 Comissões de Especialização, um Núcleo de Estudantes e um Observatório Nacional, num movimento que pretende colocar Portugal na linha da frente da inovação em RH. Entrevistas, artigos técnicos e reflexões estratégicas ajudam a desenhar um retrato atual e mobilizador de uma comunidade que se quer mais colaborativa, mais humana e mais preparada.